年賀状の内定先への宛先は？いつまでに出せば？例文は？

あれ？内定先からだあ！

どうすべえ君、どしたの？

ちゅうべいさん、
内定先の会社から、
来年のカレンダー送ってきていただいた
みたいなんです

来年から就職する会社？

はい

よかったじゃない

ええ
ただ、なんかの本で

「内定先には年賀状を出す必要ない」

って書いてあったような記憶があったんで、
出さないつもりだったんですけど
お礼を兼ねて出したほうがいいですかね？

そだね

で
いくつか聞きたいことが・・

年賀状の内定先への宛先は？

どうすべえ君が今度働く会社が
大きな会社か中小企業、
あるいは家族的経営の小規模会社

かよっても、出す出さないは
微妙にニュアンスが変わるから

あくまで一般論の
マナーとして聞いてね

アンケートだと内定先への年賀状って
出す・出さないは真っ二つに分かれるんだ

だから、基本的にはどちらでも
いいって言えるかもしれないね

ただ、相手先の人事担当者も

「入社後の評価に関係することは一切ありません
　ただ、嬉しいですが・・」

って感想もある

例えば

・出さないことが
　失礼になるかもしれない

・出さないことが
　マイナスポイントになるかもしれない

って心配があるなら出せばいい

そもそも年賀状は
新しい１年をよろしくお願いします
っていう気持ちで出すもの

プラスになるかどうかは
ケースバイケースだけど
マイナスになることはないからね

どうすべえ：そうですよね

　　　　　「なんだ、こんなもの送って来て！」
　　　　　　なんて思うはずないし

　　　　　「誰だこれ？」って仮に分からなくても
　　　　　　別にいいですしね

うん
ただ、あまり気負いすぎた印象のものは
避けたほうがいいかな

どうすべえ：で、出す際の宛先ってどう書けば
　　　　　　いいんでしょう？

カレンダーの差出人はどうなってる？

どうすべえ：印刷した封筒ですけど、
　　　　　　いくつかある部署名の中で
　　　　　　人事部にチェックが入ってます

そうだね、
だいたい人事部が就職までの窓口なのがほとんど

いくつかのケースで考えてみよう

①人事・採用担当者の名前が分かってる場合

　「○○会社　人事ご担当　○○様」

②人事・採用担当者の名前が分からない場合
　
　「○○会社　人事ご担当社様」

③人事・採用担当者の名前が分かってるけど
　複数いた場合

　「○○会社　人事ご担当社様」

　※２人でも、「○○様　○○様」って
　　並べて書かない（記載順で失礼になることも）

注意点：

・組織・団体には「御中」　個人宛には「様」

・「様」と「御中」は併用しないのが常識

・「○○会社御中」や「人事部御中」など
　御中で終わる書き方は極力避けたほうが
　いい
　必ず「名前　様」「担当者　様」っていう
　個人宛にした方がいいと思うよ

・社長（代表取締役）を宛先にするのは
　基本ＮＧ
（家族経営で、採用も社長さんと話した場合は別）

あと、
年賀状の注意点じゃないけど
もし就職先その他から返信用封筒や
はがきが来て

「○○行」

って記載されてたら、必ず「行」を
２重線で消して「御中」「様」を
書き加えるんだよ

どうすべえ：覚えておきます

内定先に年賀状はいつまでに出せば？

じゃあ、宛先以外の注意点も
見てみよう

年賀状を出すタイミングは　

・もちろん、元旦に届くのがＢＥＳＴ

・遅くとも、その会社の仕事始めの朝
　までに届くように出す
（仕事始めの日程は確認必要だね）

・松の内（地域によって違うけどふつうは７日）
　までに届くように出すのは必須マナー

どうせ出すなら、少しでも効果的に
送ったほうがいいしね

どうすべえ：もし出さなかった場合で
　　　　　　先方から来ちゃったりして
　　　　　　間に合わなそうだったら
　　　　　　どうすれば・・・

だったら、
「寒中見舞い」にする

ところで、どうすべえ君は
もちろん今年喪中じゃないよね

どうすべえ：はい

仮に
どうすべえ君に不幸があって
先方が喪中を知らずに
年賀状をくれた場合も
同様に寒中見舞いの形で出すといいよ

年賀状の内定先への例文って？

よく、
飾らない無地の年賀状がいいかって
質問があるけど

あまり色使いが派手なものでない
フォーマルな柄の年賀状なら
イラストが入っててもいい

横書きは避けるべきかな
そのへんは常識で考えれば分かるはず

どうすべえ：文面はどんな内容が　　
　　　　　　いいんでしょうか？

うん
もちろん手書きで、たくさん
書き連ねるのも悪くないけど
さっきも言ったように
あまり気負った印象を与えるのも
考え物

だから
フォーマルな印象のデザインはがきなら
他の人に出すものと分ける必要は
ないよ

賀詞や文章も印刷でいい

ただ、もちろんひと言は大事
だから手書きで添えるべきだね

内容は

「四月からは貴社でお世話になります。
　至らぬ点が多いかと存じますが、
　精一杯頑張る所存でございます。
　何卒ご指導のほど
　宜しくお願い申し上げます。」

「新年を迎え入社を前に
　気持ちを新たにしております。
　一日も早くお役にたてるよう 、
　精一杯頑張る所存でございます。
　ご指導のほど宜しくお願い申し上げます。」

スペースがあれば

「貴社のご発展と皆様のご健勝を
　心よりお祈り申し上げます。」

くらいでいいんじゃないかな

分かってると思うけど、間違っても

「来年もよろしくお願いします」

なんて書いちゃダメだよ

どうすべえ：わかってます！

寒中見舞いの場合は

「寒中お見舞い申し上げます」で始め、

年賀状をいただいたお礼、
年賀状を出しそびれたことに対するお詫び

「新年早々、お年賀ありがたく頂戴しました。
当方からご挨拶申し上げるべきところ、
　喪中につき遠慮させていただきました。」

のあと、さっきの年賀状の添え書きを
書けばいい

日付は、
投函日か「平成○○年1月」の
どっちでもいいけど
会社宛てには後者を選ぶことが普通だね

で、どおよ？

で、どうすべえ君
やっぱり年賀状出すんでしょ？

はい、年賀状をもらって
嬉しくない人はいないですもんね
それに、採用の担当者の方には
よくして頂いたんで・・・

そうだね
ポイント稼ぎなんてことじゃなく
素直に感謝を伝える意味でも
出したほうがいいよ

そうします！

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